“受處分后，組織不僅沒有拋棄我，還經常找我交心談心，開展暖心回訪。如今我已放下包袱，重新出發……”不久前，提起義龍新區頂效街道紀工委對其開展的回訪，曾受到記大過處分的頂效街道農業服務中心工作人員王某某激動地說，正是組織的暖心回訪，幫助他解開心結，重拾工作信心。

　　2020年以來，義龍新區紀檢監察工委聚焦監督執紀“后半篇文章”，梳理并建立2019年以來受到處分的黨員干部信息及回訪臺賬，明確專人具體負責，根據受處分黨員干部所犯錯誤的性質、情節、處分類型和個人表現等，因人施策、對癥下藥，分批次進行回訪教育。截至目前，義龍新區紀檢監察機關已完成112名受處分黨員干部暖心回訪。

　　具體工作中，義龍新區紀檢監察機關采取實地走訪、側面了解、談心談話等方式開展回訪，重點掌握受處分黨員干部思想、工作、生活等各方面情況，教育引導其正確認識自己所犯錯誤，鼓勵其放下思想包袱、重拾信心，在組織關愛下從“跌倒”的地方站起來、再出發。同時，新區紀檢監察工委實行一周一調度，動態掌握受處分黨員干部回訪工作開展情況，確保回訪工作取得成效。

　　“對犯錯的黨員干部絕不能一‘處’了之、一‘問’了之，要堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，做好回訪工作，讓他們既能感受到紀律的威嚴，又能體會到組織的溫暖，實現紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關愛有溫度……”義龍新區紀檢監察工委有關負責人說道。(義龍新區紀檢監察工委)

　　來源：廉潔黔西南