“十三五”時期，黔西南州共實施跨縣域易地搬遷1.89萬戶8.72萬人，分別從普安縣搬遷0.31萬戶1.45萬人、晴隆縣搬遷0.62萬戶2.84萬人、冊亨縣搬遷0.23萬戶1.05萬人、望謨縣搬遷0.72萬戶3.39萬人到興義市(含義龍新區(qū))安置。2022年9月以來，為持續(xù)抓實跨縣域易地搬遷后續(xù)扶持工作，普安、晴隆、冊亨、望謨四縣分別按照搬遷人口1000:1的比例，共選派89名干部到興義市(含義龍新區(qū))開展跨縣域搬遷群眾后續(xù)扶持工作。為深入了解跨縣域選派干部開展易地搬遷后續(xù)扶持情況，進一步加強易地搬遷后續(xù)扶持工作，提升選派干部的工作成效，確保搬遷群眾能夠穩(wěn)得住、有發(fā)展、能致富。2月19日，興義市跨縣域易地搬遷后續(xù)扶持選派干部工作座談會在興義市召開。

　　會上，黔西南州生態(tài)移民局局長朱明琳傳達了關于易地扶貧搬遷跨縣域搬遷干部選派管理的重要文件精神，明確了后續(xù)工作的重點與方向。跨縣域遷出縣、遷入地、安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)相關負責人以及遷出縣選派干部代表，圍繞易地扶貧搬遷跨縣域干部選派管理工作展開深入交流。他們結(jié)合實際工作中的經(jīng)驗與問題，提出了諸多建設性的意見和建議。

　　會議要求，各部門要科學合理安置分配選派干部，充分發(fā)揮干部優(yōu)勢，讓其在合適的崗位上發(fā)光發(fā)熱。組織部門要嚴格按照選派工作方案，做好干部管理與考評工作，通過年終述職、考核評優(yōu)等方式，充分調(diào)動干部的工作積極性。同時，各單位要加強對選派干部的關心與支持，幫助他們解決工作和生活中的實際困難，讓選派干部感受到組織的溫暖。

　　會議強調(diào)，各級各部門要高度重視易地搬遷后續(xù)扶持工作，以問題為導向，扎實推進各項工作。要利用好平臺預警信息，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保后續(xù)扶持工作高質(zhì)量發(fā)展。安置點所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要負責同志要親自抓、分管領導具體抓，精心組織力量，做好入戶走訪、數(shù)據(jù)校準等工作。相關領導小組辦公室要加強業(yè)務指導，確保各項工作落到實處。此外，要切實加強督促指導，對工作進展緩慢、敷衍了事的行為嚴肅問責。

　　此次座談會的召開，為跨縣域易地搬遷后續(xù)扶持工作指明了方向，進一步凝聚了各方力量。相信在各部門的共同努力下，易地搬遷后續(xù)扶持工作將取得更加顯著的成效，搬遷群眾的生活將更加美好。

　　(周斯成)

　　編輯：江林