公司介紹

　　貴州奧通通信有限責任公司是一家成立于2005年4月，注冊資本10018萬元，以通信網絡建設、信息通信系統集成和大數據、云計算應用開發等為主營業務的綜合供應商。公司秉承“智慧系統集成，讓世界變得更美好”的愿景，和“諸惡莫作，眾善奉行”價值觀的企業文化。現已獲得“通信施工總承包壹級”資質、“電子與智能化工程專業承包貳級”資質、“信息通信網絡系統集成甲級”資質。公司自成立以來，在中國移動、中國聯通、中國電信、中國鐵鐵等各通信運營商承擔了長、市通信光(電)纜傳輸線路、傳輸管道、移動基站、綜合布線、設備安裝等工程。公司擁有強勁的綜合施工能力、服務能力，擁有先進的技術、齊全的業務、良好的業績、完備的資質以及具有豐富經驗和良好執行能力的管理創新團隊。2020年公司將繼續發揚開拓進取精神，力爭在大數據、云計算、智能應用等領域形成突破，實現智慧集成、讓世界變得更美好的愿景和目標。

　　招聘職位

　　(1)職位：總經理助理，性別：男，人數2人。(年齡30-40歲)

　　崗位職責：

　　1、協助總經理制定戰略規劃、戰略部署、戰略執行計劃及各階段工作目標分解。

　　2、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。

　　3、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。

　　4、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。

　　5、負責公司具體管理工作的實施、檢查、督促。

　　6、協助總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。

　　7、負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、組織公司日常工作的績效考核。

　　8、落實總經理交辦的其他工作內容。

　　任職要求：

　　1、學歷要求：大學本科及以上(211以上優先);

　　2、具有十年以上工作經歷，有國企和國家單位相關工作經驗者優先考慮;

　　3、認同并符合本公司價值觀，執行力強，團隊協作能力強;

　　4、具有較強學習能力與抗壓能力，擁有熱情開朗的性格，能夠有創造性的開展工作;

　　5、有較好的溝通表達能力及服務意識。

　　待遇：試用期1-3個月，轉正薪資：年薪20—30萬元，雙休，法定節假日休息，五險

　　(2)職位：軟件項目負責人，人數2人。(年齡25-35歲)

　　崗位職責：

　　1、負責公司大數據、云計算發展方向的戰略部署和規劃，能夠按照戰略目標、進行階段目標的分解和實施，有軟件行業項目計劃書的編制經歷和成功經驗。

　　2、負責組織實施業務產品的開發工作，能夠根據客戶需求，擬定新產品技術路線并明確研發計劃;

　　3、負責公司軟件開發項目的研發計劃落實，能夠按照項目模塊分配項目任務;

　　4、負責帶領團隊持續改進產品的整體架構、功能模塊、開發需求，提高和優化用戶體驗;

　　5、負責整合公司內部現有資源，具有規范軟件設計、測試和驗收等管理和流程的能力;

　　6、負責指導、檢查、監督項目組軟件開發工程師的具體工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上(211以上優先)，計算機/信息工程/軟件工程/電子工程等相關專業，具有軟件專業相關職業資格證書優先;

　　2、認同并符合本公司價值觀，執行力強，團隊協作能力強;

　　3、具備良好的學習能力和編程技巧，有專研精神、吃苦耐勞，軟件行業從業5年及以上，并具有軟件開發項目團隊管理經驗3年以上;

　　4、有大型平臺公司工作經歷以及平臺開發經驗者優先;

　　5、具有良好的分析和解決問題的能力，并對解決疑難問題充滿激情，具備良好的語言表達和文字功底并能帶領項目團隊高效合作。

　　待遇：試用期1-3個月，轉正薪資：年薪20—50萬元，雙休，法定節假日休息，五險

　　(3)職位：軟件開發工程師，人數2人。(年齡25-35歲)

　　崗位職責：

　　1、負責按照軟件項目開發進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發、編程任務。

　　2、負責處理和解決產品在開發、測試、生產和使用過程中的相關問題。

　　3、負責維護軟件產品，確保產品的可用性和穩定性，并能夠按照客戶需求編制項目文檔;

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上，計算機/信息工程/軟件工程/電子工程等相關專業，具有軟件專業相關職業資格證書優先;

　　2、認同并符合本公司價值觀，工作認真負責、責任心強，具備良好的溝通能力和較強的學習能力以及分析解決問題的能力，執行力強，能夠進行良好的團隊協作;

　　3、具備良好編程技能和3年以上軟件開發經驗;

　　待遇：試用期1-3個月，轉正薪資：10000-20000每月，雙休，法定節假日休息，五險

　　(4)職位：人事行政部部門經理，性別：不限，人數2人，年齡：30-40歲

　　崗位職責：

　　1、負責指導、督促落實公司戰略規劃、戰略部署、戰略執行計劃。

　　2、負責落實公司企業文化、企業發展規劃的具體事項。

　　3、負責公司內部部門的協調、公司相關管理制度的制定。

　　4、負責組織制定人事行政部工作發展規劃、計劃與擬定辦公經費預算方案;

　　5、負責組織領導公司信息化辦公平臺的搭建和維護完善工作、大型年會及重要活動組織;

　　6、負責制定公司組織結構圖和人員編制及崗位職責;

　　7、負責根據需要，擬定各崗位人才配備標準并負責辦理人事招聘，員工入職及解聘手續;

　　8、負責員工薪資方案的制定、修訂并報總經理審批;

　　9、完成公司需要協同其它工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業;具有5年以上工作經歷和3年以上人事管理工作經驗，有國企和國家單位相關工作經驗者優先考慮;

　　2、認同并符合本公司價值觀，執行力強，團隊協作能力強;

　　3、具有良好的哲學管理的思想和方法，掌握人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理，具有勞動、安全及員工管理知識;

　　4、具有認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能;

　　5、熟悉和掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規;

　　6、熟悉日常人事管理的業務流程;

　　7、具有良好的口頭表達，文字寫作、閱讀能力;

　　待遇：試用期1-3個月，轉正薪資：年薪20-30萬元，雙休，法定節假日休息，五險。

　　(5)職位：行政文員兼前臺，性別：不限，人數2人。年齡：30歲以下

　　崗位職責：

　　1、文檔編輯、制作，數據匯總、分析能力強

　　2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

　　3、接聽電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。

　　4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作。

　　5、公司需要協同的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業不限;

　　2、認同并符合本公司價值觀，執行力強，團隊協作能力強;

　　3、具備信息化管理及使用能力，熟練操作Word、Excel、PS辦公軟件。

　　4、做事認真、負責、細心;

　　待遇：試用期1-3個月，轉正薪資： 5000以上，雙休，法定節假日休息，五險。

　　(6)職位：部門文員，人數2人。年齡：25-35歲

　　崗位職責：

　　1、負責部們日常事務性工作;

　　2、負責文件的收集、整理、分類歸檔等工作，做到隨時可提供查閱，確保工程資料的有效管理和使用，準確無誤地填制各種報表和表格;

　　3、做好公司需要協同的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，專業不限;

　　2、認同并符合本公司價值觀，執行力強，團隊協作能力強;

　　3、具備良好信息化管理及使用能力;

　　4、熟練使用各類辦公軟件,具有一定的計算機專業知識;

　　5、具有良好的職業素質和責任心，工作態度積極主動。

　　待遇：試用期1-3個月，轉正薪資： 5000以上，雙休，法定節假日休息，五險

　　(7)職位：財務經理，人數2名，年齡：25-40歲

　　崗位職責：

　　1、負責財務部的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　2、負責指導并協調財務審計、會計的工作并監督其執行;

　　3、負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。

　　4、負責進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

　　5、負責編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。

　　6、負責對接財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。

　　7、按時向公司領導提供財務報告和必要的財務分析，并確保可靠、準確。

　　8、完成公司需要協同的其他日常事務工作。

　　任職要求：

　　1、認同并符合本公司價值觀，執行力強，團隊協作能力強;

　　2、大學本科及以上學歷，財會、經濟、金融相關專業，具有中級會計師及以上職稱;

　　3、有5年以上財務工作經驗，3年以上財務主管工作經歷;有融資及股權管理或操作工作經驗優先;

　　4、熟悉國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉工商、稅務、社保等工作流程;

　　5、對公司重大投資，融資等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

　　6、熟悉股份公司相關會計和審計程序，熟悉國際會計準則，具備大型企業集團相關工作經驗;

　　7、性格開朗、吃苦耐勞、工作細致，責任感強。擅于溝通表達，有團隊合作精神;

　　待遇：試用期1-3個月，轉正薪資：年薪20—30萬元，雙休，法定節假日休息，五險

　　(8)職位：財務主管，人數2名，年齡：25-35歲

　　崗位職責：

　　1、協助部門完成會計核算、財務管理、成本費用管理、預算管理等工作;

　　2、協助部門制定、完善并落實公司的各項財務流程及管理制度;

　　3、協助部門審核公司重大的財務收支計劃和經濟合同會簽中涉及財務相關的條款，并跟進各項財務專業意見的落實情況;

　　4、出具公司的財務報表，為管理層的決策提供支持。

　　任職要求：

　　1、認同并符合本公司價值觀，執行力強，團隊協作能力強;

　　2、大學專科及以上學歷，財會、經濟、金融相關專業，具有中級會計師及以上職稱;

　　3、3年以上財務相關崗位工作經驗;

　　4、性格開朗、吃苦耐勞、工作細致，責任感強。擅于溝通表達，有團隊合作精神;

　　待遇：試用期1-3個月，轉正薪資： 8000-10000元/月，雙休，法定節假日休息，五險。

　　(9)職位：主辦會計：年齡：25-35歲人數2人。

　　崗位職責：

　　1、負責按照會計制度和公司各項費用開支的有關規定，嚴格掌握費用開支標準，堅持原則，節約費用，不該支付的費用不子報銷;2、負責審核各種費用單據，審批人和經手人簽字齊全，原始單據數字清楚，情況反映明確;3、收到費用單據及時填制記賬憑證，金額和摘要清楚，按照規定分清各部門和各項費用的小細目，制單和復核手續齊全;

　　4、每月應按權責發生制原則，有關費用預結入賬;

　　任職要求：

　　1、認同并符合本公司價值觀，執行力強，團隊協作能力強;

　　2、大專及以上學歷，財務會計相關專業，有會計從業資格，中級職稱及以上的職稱證書;

　　3、具備2年及以上的財務會計實際工作經驗優先;

　　4、性格開朗、吃苦耐勞、工作細致，責任感強。擅于溝通表達，有團隊合作精神;

　　待遇：試用期1-3個月，轉正薪資： 8000-10000元/月，雙休，法定節假日休息，五險。

　　(10)職位：出納：人數1人。年齡：22-30歲

　　崗位職責：

　　1、認真執行現金管理制度;嚴格執行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不得坐支現金不得白條抵壓現金。做到日清月結，賬實相符;

　　2、建立健全現金出納各種賬目，嚴格審核現金收付憑證，嚴格支票管理制度，負責本公司與銀行之間各種款項原始票據的傳遞工作;

　　3、積極配合銀行做好對賬、報賬工作;

　　4、配合會計做好各種賬務處理;

　　5、根據審批過的付款申請單，及時保證付款的辦理。并將相關付款憑證及時轉到會計處，以便及時入賬;

　　任職要求：

　　1、認同并符合本公司價值觀，執行力強，團隊協作能力強;

　　2、性別：女，大專及以上學歷，財務會計相關專業，有會計從業資格證書或助理會計師初級職稱及以上證書;

　　3、具備1年及以上的出納實際工作經驗;

　　4、性格開朗、吃苦耐勞、工作細致，責任感強。擅于溝通表達，有團隊合作精神;

　　待遇：試用期1-3個月，轉正薪資： 6000—7000元/月，雙休，法定節假日休息，五險。

　　(11)職位：通信工程項目經理，性別：男，人數10人。年齡25-35歲

　　崗位職責：

　　1、能夠獨立承擔負責通信線路、管道建設工程施工、報驗、結算等。

　　2、具備全過程項目管理能力，精通通信項目管理知識、流程、工程施工規范;

　　3、負責項目部的日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設對工程建設進行全面管理、過程監督保證按進度、保質量、控成本完成建設任務。

　　4、協助處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節出現的問題，并在建設過程中嚴格控制把關;

　　5、做好項目部部對外的聯絡、化解矛盾，平衡關系，維護良好的建設環境，負責協調工程建設相關各方的業務關系，負責處理現場突發的有關問題;

　　6、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向工程部負責人報告情況;

　　任職資格：

　　1、認同并符合本公司價值觀，執行力強，團隊協作能力強;

　　2、大學本科及以上學歷，建造師證書或通信工程師中級及以上資格證書;

　　3、工作認真負責，有較強組織能力、執行能力、溝通能力，具有與建設單位的協調能力和經驗;

　　4、熟悉通信工程項目管理過程，有通信項目成本控制相關經歷和心得;并具備一定理財經驗和能力;

　　5、性格開朗、吃苦耐勞、工作細致，責任感強。擅于溝通表達，有團隊合作精神;

　　待遇：試用期1-3個月，轉正薪資：年薪15—30萬元，雙休，法定節假日休息，五險

　　(12)職位：軟件工程項目經理性別：男，人數2人。年齡25-35歲

　　崗位職責：

　　1、負責項目范圍、項目質量、項目時間、項目成本的分析和確認;

　　2、負責根據項目范圍、質量、時間與成本的綜合因素，進行項目的總體規劃與階段計劃;

　　3、負責項目所需的各項資源，設置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責任與權限;

　　4、負責定期組織項目組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的培訓;

　　5、負責在項目生命周期的各個階段，跟蹤、檢查項目組成員的工作質量，定期向部門負責人匯報項目工作進度以及項目開發過程中的難題;

　　任職資格：

　　1、認同并符合本公司價值觀，執行力強，團隊協作能力強;

　　2、大學本科及以上學歷，計算機相關專業，有軟件中級以上資格證書;3、5年及以上軟件開發行業從業經驗，且3年及以上軟件開發項目管理工作經驗;

　　4、良好的領導技巧和管理才能，組織和感召能力強能迅速提高下屬的項目管理能力;

　　5、良好的人際交往、社會能力和談判能力，作風嚴謹、具備極強的敬業精神和職業道德操守;

　　6、性格開朗、吃苦耐勞、工作細致，責任感強。擅于溝通表達，有團隊合作精神;

　　(13)職位:通信工程項目主管，性別：男，人數2人。年齡25-30歲

　　1、協助項目經理完成通信線路、管道建設工程施工、報驗、結算等。

　　2、協助項目經理進行項目部的日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設對工程建設進行全面管理、過程監督保證按進度、保質量、控成本完成建設任務。

　　3、協助項目經理協助處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節出現的問題，

　　4、協助項目經理組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施;

　　任職資格：

　　1、認同并符合本公司價值觀，執行力強，團隊協作能力強;

　　2、大專及以上學歷，工程類相關專業。

　　3、做事認真、負責、細心，良好的電腦應用能力，有較強的學習能力

　　4、性格開朗、吃苦耐勞、工作細致，責任感強。擅于溝通表達，有團隊合作精神;

　　待遇：試用期1-3個月，轉正薪資：年薪10—15萬元，雙休，法定節假日休息，五險。

　　(14)職位：通信工程現場管理員，性別：男，人數2人。年齡：30歲以下

　　崗位職責：

　　1. 通信工程施工現場管理，工作內容、地點服從公司安排;

　　任職資格：

　　1、認同并符合本公司價值觀，執行力強，團隊協作能力強;

　　2、大專及以上學歷，通信工程或計算機相關專業;

　　3、熟悉通信工程室分系統項目，傳輸線路項目，傳輸管道項目、基站工程等;

　　4、有工程管理經驗或有所列證書(電工證、登高證、作業證)優先;

　　5、身體健康、能夠吃苦耐勞;

　　待遇：試用期1-3個月，轉正薪資：5000以上，雙休，法定節假日休息，五險

　　(15)職位：通信市場部門經理，人數2名，年齡25-35歲

　　崗位職責：

　　1、負責全面計劃、安排、管理市場部工作。

　　2、制定年度營銷策略和營銷計劃。

　　3、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵。

　　4、指導、檢査、控制本部門各項工作的實施.

　　6、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

　　任職資格：

　　1、 符合公司價值觀，執行力強，善于尋找個人成長價值和團隊價值的共性，團隊協作能力強;

　　2、 本科及以上學歷，市場營銷或通信工程相關專業;

　　3、 有3年及以上市場管理工作經驗;

　　4、 性格開朗、吃苦耐勞、工作細致，責任感強。擅于溝通表達，有團隊合作精神;

　　待遇：試用期1-3個月，轉正薪資：年薪20萬元+提成(上不封頂)，雙休，法定節假日休息，五險。

　　(16)職位：信息軟件市場部門經理，人數2名，年齡25-35歲

　　崗位職責：

　　1、市場調研，對接客戶充分了解工作業務流程，并挖掘客戶需求，解答客戶技術問題。

　　2、深入了解市場，搜集行業動態和相關政策信息。

　　3、功能確認，依據客戶確認軟件開發功能及方向。

　　4、根據客戶需求，完成產品規劃、產品需求文檔;編市場規劃、設計方案;編寫方案設計報告、實施方案報告等。

　　任職資格：

　　1、認同并符合本公司價值觀，執行力強，團隊協作能力強;

　　2、大學本科及以上學歷，通信工程及信息、計算機相關專業;

　　3、具有5年以上信息通信領域市場從業經歷，3年以上信息通信市場和互聯網市場開拓經驗;

　　4、性格開朗、吃苦耐勞、工作細致，責任感強。擅于溝通表達，有團隊合作精神;

　　(17)職位：標書主管，人數2名，年齡：25-35歲

　　崗位職責：

　　1、負責投標工作的商務及技術標的編制、打印及封裝、歸檔工作;

　　2、負責同相關區域市場人員的溝通協調工作，保證投標各項資料完成的質量和進度;

　　3、負責各片區資格預審的申請、投標保證金的辦理工作;

　　4、負責標書明細表的登記，建立投標分析表、跟蹤開標情況。

　　任職資格：

　　1、認同并符合本公司價值觀，執行力強，團隊協作能力強;

　　2、大學本科及以上學歷，通信工程及相關專業，

　　3、熟悉招投標流程，熟悉工程招投標方面的相關政策;

　　4、能獨立負責投標工作，獨立制定投標策略及方案;

　　5、能熟練使用Word、Excel、PS等辦公軟件，有較強的排版設計能力;

　　6、熟悉電子投標流程和方法，能夠熟練操作進行電子化投標，并有2年以上投標標書制作工作經驗。

　　7、性格開朗、吃苦耐勞、工作細致，責任感強。擅于溝通表達，有團隊合作精神;

　　待遇：試用期1-3個月，轉正薪資：年薪10萬，雙休，法定節假日休息，五險。

　　(18)職位：標書專員，人數2名。年齡：25-35歲

　　崗位職責：

　　1、 負責投標工作的商務及技術標的編制、打印及封裝、歸檔工作;

　　2、 負責同相關區域市場人員的溝通協調工作，保證投標各項資料完成的質量和進度;

　　3、 負責各片區資格預審的申請、投標保證金的辦理工作;

　　4、負責標書明細表的登記，建立投標分析表、跟蹤開標情況。

　　任職資格：

　　1、認同并符合本公司價值觀，執行力強，團隊協作能力強;

　　2、學歷：大專及以上學歷，通信工程或計算機類相關專業;

　　3、熟悉招投標流程，熟悉工程招投標方面的相關政策;

　　4、能獨立負責投標工作，獨立制定投標策略及方案;

　　5、能熟練使用Word、Excel、PS等辦公軟件，有較強的排版設計能力;

　　6、有2年以上投標標書制作工作經驗;

　　7、性格開朗、吃苦耐勞、工作細致，責任感強。擅于溝通表達，有團隊合作精神;

　　待遇：試用期1-3個月，轉正薪資： 5000以上，雙休，法定節假日休息，五險。

　　(19)職位：通信工程造價員，人數2名年齡：25-35歲

　　崗位職責：

　　1、負責通信工程項目的概預算編制、審核;

　　2、負責通信工程結算審核工作;

　　3、負責工程竣工時，編制審核工程決算等;

　　任職資格：

　　1、認同并符合本公司價值觀，執行力強，團隊協作能力強;

　　2、大專及以上學歷，通信工程相關專業;

　　3、有3年以上通信工程造價相關工作經驗;

　　4、熟悉通信工程各專業造價結算審核及編制及相關定額;

　　5、能獨立完成預結算及審計工作，熟練使用造價計價軟件等;

　　6、性格開朗、吃苦耐勞、工作細致，責任感強。擅于溝通表達，有團隊合作精神;

　　待遇：試用期1-3個月，轉正薪資：年薪10—20萬元，雙休，法定節假日休息，五險。

　　(20)職位：資料員，性別：不限，人數2人。年齡：不限

　　崗位職責：

　　1、負責工程項目資料收集、管理。

　　2、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作任職資格。

　　任職資格：

　　1、認同并符合本公司價值觀，執行力強，團隊協作能力強;

　　2、大專及以上學歷，通信工程相關專業;

　　3、能夠熟練使用操作CAD等辦公繪圖軟件

　　4、做事細心，工作責任心強，有運營商資源錄入經驗優先;

　　5、性格開朗、吃苦耐勞、工作細致，責任感強。擅于溝通表達，有團隊合作精神;

　　待遇：試用期1-3個月，轉正薪資：年薪10—20萬元，雙休，法定節假日休息，五險。

　　(21)職位：物料部經理，人數2人。年齡：25-35歲

　　崗位職責：

　　1、負責部門日常管理工作，并及時向主管領導請示，匯報工作情況;

　　2、負責建立工程材料領料、退料、材料平衡等臺賬，并熟練應用信息化平臺開展材料管理工作;

　　3、負責工程項目乙供材料的采購供應及管理工作;在保證產品性能、質量的前提下，降低材料的采購價格;

　　4、負責與工程部聯系及時制訂物資采購計劃，并按計劃采購供應，負責工程項目甲供物資交接過程中的協調工作;

　　5、負責組織，落實物資的驗收，標識，儲存，發放等管理工作，并負責余料和拆除物資回收工作;

　　6、配合財務部辦理與甲方及分包的設備和材料結算手續;

　　任職資格：

　　1、認同并符合本公司價值觀，執行力強，團隊協作能力強;

　　2、大學本科以上學歷，通信工程相關專業并有物料相關工作經驗優先;有物料或財務管理相關資質證書優先;

　　3、能夠熟練運用辦公軟件，做事認真、細心;

　　4、性格開朗、吃苦耐勞、工作細致，責任感強，擅于溝通表達，有團隊合作精神;

　　待遇：試用期1-3個月，轉正薪資：年薪10—20萬，雙休，法定節假日休息，五險。

　　(22)職位：物料部管理員，人數2人。年齡：不限

　　崗位職責：

　　1、負責建立工程材料領料、退料、材料平衡等臺賬;

　　2、負責倉庫物資的收發貨任務;

　　3、完成公司需要協同的其他相關工作;

　　任職資格：

　　1、認同并符合本公司價值觀，執行力強，團隊協作能力強;

　　2、大專及以上學歷。通信工程類相關專業，有物料管理相關工作經驗優先;

　　3、能夠熟練運用辦公軟件，做事認真、細心;

　　4、性格開朗、吃苦耐勞、工作細致，責任感強，擅于溝通表達，有團隊合作精神;

　　待遇：試用期1-3個月，轉正薪資： 5000以上，雙休，法定節假日休息，五險。

　　(23)職位：質檢審計員，性別：男，人數2人。年齡：25-35歲

　　崗位職責：

　　1、負責通信工程施工完工后的質量檢查和結算審計工作，在施工中對項目進行跟蹤審計;

　　2、對公司報送的工程項目竣工結算審計資料的真實、合規、完備進行審計;

　　3、完成公司需要協同的其他工作;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，通信工程類相關專業。有通信工程審計相關工作經驗者優先;

　　2、具有3年及以上駕駛經驗，適應出差;

　　3、性格開朗、吃苦耐勞、工作細致，責任感強，擅于溝通表達，有團隊合作精神;

　　待遇：試用期1-3個月，轉正薪資：5000以上，雙休，法定節假日休息，五險。

　　(24)職位：司機，性別：男，人數1人，年齡：40歲以上。

　　崗位職責：

　　1、執行、落實公司需要協同的工作任務;

　　2、按照人事行政部安排，做好后勤保障工作;

　　任職資格：

　　1、學歷不限，專業不限，具有10年及以上駕駛經驗，適應出差;

　　待遇：試用期1-3個月，轉正薪資：5000以上，雙休，法定節假日休息，五險。

　　(25)職位：廚師：性別：不限人數1人。年齡：40-50歲。

　　崗位職責：

　　1、進入廚房必須保持儀表、儀容整潔，注意個人衛生，保持清潔，洗手后上崗工作;

　　2、工作廚臺，櫥柜下及廚房死角，應特別注意清掃，防止殘留食物腐蝕;

　　3、日常做2-3人量的早餐、午餐簡單家常菜;有重要招待期間，需要按照宴席標準做7-8人量的宴席菜肴;

　　任職資格：

　　1、會做粵菜和淮揚菜，能熟練制作各種家常菜品;

　　2、熱愛本職工作，對工作認真負責，為人踏實、勤勞;

　　待遇：試用期1-3個月，轉正薪資：6000 元/月，雙休，法定節假日休息，五險。

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　　投遞簡歷到我公司18885151000@139.com郵箱時注明“應聘人姓名+應聘崗位”。公司長期招聘線路、設備優質施工隊伍，對于合適的施工隊伍。公司將以具有競爭力的方式選用，期待您加入我們“奧通”大家庭。

　　應聘人員注意：請認真填寫(個人簡歷)參加面試。

　　聯系電話：0851-86792099

　　公司地址：貴陽市觀山湖區中天會展城A區101金融大廈A座29樓